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Wertschätzendes Hinhören, Fragen, Weiterführen

Coaching

Balance zwischen Beruf und Privatleben schaffen. Persönliche Stärken erweitern, berufliche Belastungen meistern. Neuorientierung bei Positions-/ oder Unternehmenswechsel und in persönlichen Umbruchphasen. Stress abbauen, das persönliche Energieniveau anheben. Beziehungen in allen Lebensbereichen verbessern.

Möglichkeiten Besprechen
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Kreative Ideen, Impulse und Moderation

Consulting

Unternehmenskultur strategisch gestalten. Eine Vision entwickeln, die greift. Zukunfts- und potentialorientierte Organisations- und Personalentwicklung etablieren. Führungskompetenz auf allen Ebenen steigern.

Weiter Informieren
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Inspirierende Themen und Räume

Veranstaltungen

Lust auf Einfluss? Überzeugend reden, wirken und auftreten. Intrinsische Kompetenz für mehr Erfolg und Lebensqualität Inspirierende Vorträge für Ihre Events

Mehr Erfahren

Sie sind Unternehmer, Vorstand oder Geschäftsführer mit TOP-Leistungen für Ihre Kunden? Sie haben eine klare Vorstellung wohin Sie
Ihr Unternehmen führen wollen? Dann haben Sie es verdient, mit selbständigen und begeisterten Führungskräften und Mitarbeitern eine
starke Kultur als Unternehmensfundament zu haben. Oft ist die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern angespannt. Das führt zu Verzögerungen in Abläufen und Prozessen und kostet viel Zeit. Resultat: Mitarbeiter sind unzufrieden, die Produktivität leidet und die Marktpräsenz schwindet. Ihr Gewinn wird nach und nach kleiner.
Aus eigener Erfahrung weiß ich, wie ungemein frustrierend das ist. Deshalb haben mein Mann und ich gemeinsam – nach mehrjährigem Ausprobieren und immer wieder Verfeinern – das System „intrinsische Kompetenz“ entwickelt – eine einzigartige Herangehensweise, mit der Sie Ihre individuelle Unternehmens- und Führungskultur herauskristallisieren und diese im Unternehmen etablieren. Das System „intrinsische Kompetenz“ wird bereits in namhaften Unternehmen erfolgreich umgesetzt. Die positiven Veränderungen sind schnell spürbar und führen in kurzer Zeit zu mehr konkreten Ergebnissen und einem harmonischeren Miteinander.
Ihr Wunsch nach Führungskräften, die Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit Ihnen die Strategien erfolgreich umsetzen und eine bewusste Kultur etablieren, ist greifbar nahe – und damit ihr Traum nach einer starken Kultur als Unternehmensfundament.

Rufen Sie uns am besten gleich an, damit wir besprechen, wie Sie das System der intrinsischen Kompetenz in Ihrem Unternehmen effektiv umsetzen.

+49 7266 915390

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500Firmenprojekte
3000Seminar- und Trainingstage
7000Kompetenzanalysen
100000mit über 100.000 Menschen gearbeitet.

REFERENZEN

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

Fusion gekonnt gemeistert

Unsere Herausforderung innerhalb des Fusionsprozesses war es, aus eingespielten Teams und bewährten Abläufen eine völlig neue kulturelle Identität für unsere Bank zu schaffen. Frau Nimsky und ihr Team haben uns in diesem Prozess intensiv und professionell begleitet. Wir haben unsere Ziele erreicht.

THOMAS KATZENMAYER

Vorstandsvorsitzender
der Evangelischen Bank eG

Führung bewusst gestalten

Was uns an Frau Nimsky fasziniert ist ihr Talent, zu sehen, wo das Unternehmen und wo die einzelnen Führungskräfte stehen und aus dieser Situation heraus mit uns an aktuellen Themen zu arbeiten.
Wir schätzen ihre menschliche und sehr klare Kommunikation, die immer dazu beiträgt

BERNHARD SCHELLER

Geschäftsführer und Gesellschafter
RULAND Engineering & Consulting GmbH

Ein starkes Management etabliert

Die völlig andere Herangehensweise von Beate und Martin Nimsky mit unserem Management­Team zu arbeiten, führte zu einem wirklichen Miteinander und dem aktiven Nutzen der Potenziale im Team. Wir konnten dadurch große Herausforderungen besser als je zuvor meistern.

HARALD HILLER

President and CEO AL-KO Vehicle Technology

Blog

Unternehmenskultur strategisch gestalten
Fusionen meistern
Changemanagement aus einer anderen Perspektive